Methoden

Methoden

Nach meiner langjährigen Erfahrung als Führungskräfte-Coach in der TOP-Ebene wähle ich aus meinem vielfältigen Repertoire jeweils die passenden Methoden für Sie und Ihre derzeitige Situation aus.

Lösungs- und zielorientierte Unterstützung für Unternehmen
Berufliche und private Themen beeinflussen sich oftmals gegenseitig, deshalb nutze ich in meinen Coachings die wechselseitige Wirkung aus verschiedenen Methoden aller Bereiche, um mit meinen Klienten eine optimale Lösung zu erzielen.

Mein Anspruch ist es, durch meine Coachings und Trainings für Unternehmen einen echten Wertschöpfungsbeitrag zu leisten. Der Beitrag ganzer Teams, aber auch jedes einzelnen Mitarbeiters zum Unternehmenserfolg ist höher, wenn Konflikte aufgelöst werden, klare Orientierung herrscht und die Energie in eine positive Richtung gelenkt wird.

Aufgrund meiner besonderen Expertise in Mediation möchte ich diesem Anspruch gerecht werden. Dabei haben sich schwierige Mitarbeitergespräche, Kritik- und Konfliktgespräche als meine Schwerpunkte herauskristallisiert. Praxisbezogenes Arbeiten an Beispielfällen und Einsatz von Demonstrationen bieten meinen Teilnehmern eine gute Basis  für den Transfer ins Unternehmen.

Lösungs- und zielorientierte Unterstützung für Privatpersonen
Im ziel- und lösungsorientierten Dialog möchte ich gemeinsam mit Ihnen neue Handlungsoptionen herausarbeiten und Ihre eigenen Ressourcen entdecken. Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, gemeinsam mit Ihnen ein geeignetes Selbst-Kompetenz-Training zu erarbeiten und Strategien zu entwickeln.

Stress- und Burnout-Prophylaxe
Gemeinsam finden wir Ihre typgerechten Entspannungstechniken heraus. Hierbei arbeite ich mit verschiedenen Methoden wie zum Beispiel Atemtechniken, Wahrnehmungsschulung und Progressiver Muskelentspannung nach Jacobson.

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