Philosophie

Meine Philosophie

In Klientengesprächen stoßen Business Coaches oftmals an Grenzen. Diese Herausforderung hat mich als Systemischen Coach dazu bewogen, neben einem betriebswirtschaftlichen und psychotherapeutischen Hintergrund weitere Qualifikationen zu erwerben. Ein Studiengang zum Thema „Psychologie für Personalmanager“ sowie eine Ausbildung zum Heilpraktiker für Psychotherapie  befähigen mich, auch an sensiblen Stellen weiterzuarbeiten und einen tiefgründigeren Ansatz zu verfolgen.

Lösungs- und zielorientierte Unterstützung für Unternehmen

Berufliche und private Themen beeinflussen sich oftmals gegenseitig, deshalb nutze ich in meinen Coachings die wechselseitige Wirkung aus verschiedenen Methoden aller Bereiche, um mit meinen Klienten eine optimale Lösung zu erzielen.

Mein Anspruch ist es, durch meine Coachings und Trainings für Unternehmen einen echten Wertschöpfungsbeitrag zu leisten. Der Beitrag ganzer Teams, aber auch jedes einzelnen Mitarbeiters zum Unternehmenserfolg ist höher, wenn Konflikte aufgelöst werden, klare Orientierung herrscht und die Energie in eine positive Richtung gelenkt wird.

Aufgrund meiner besonderen Expertise in Mediation möchte ich diesem Anspruch gerecht werden. Dabei haben sich schwierige Mitarbeitergespräche, Kritik- und Konfliktgespräche als meine Schwerpunkte herauskristallisiert. Praxisbezogenes Arbeiten an Beispielfällen und Einsatz von Demonstrationen bieten meinen Teilnehmern eine gute Basis  für den Transfer ins Unternehmen.

Lösungs- und zielorientierte Unterstützung für Privatpersonen

Im ziel- und lösungsorientierten Dialog möchte ich gemeinsam mit Ihnen neue Handlungsoptionen herausarbeiten und Ihre eigenen Ressourcen entdecken. Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, gemeinsam mit Ihnen ein geeignetes Selbst-Kompetenz-Training zu erarbeiten und Strategien zu entwickeln.

Stress- und Burnout-Prophylaxe

Gemeinsam finden wir Ihre typgerechten Entspannungstechniken heraus. 

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